Расчет заработной платы на руки в 2019 году

Вопрос:

Как будет рассчитываться заработная плата с 1 января 2019г.? Какая сумма будет применяться в качестве вычета для расчета ИПН? И какие ставки социальных отчислений и отчислений на мед.страхование будут применяться в новом расчете?

Ответ:

Заработная плата всегда начислялась согласно табеля учета отработанного времени работника и его оклада(тарифной ставки). Согласно изменений, внесенных в Налоговый Кодекс РК(далее Кодекс) с 01 января 2019 года, при исчислении вычетов из заработной платы работника в новом году вместо МЗП применяют МРП, за исключением стандартного вычета для расчета ИПН обычным работникам в размере одного минимального размера заработной платы в соответствии с п.1 ст.346 Кодекса, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января 2019 года, т.е. 42500 тенге.

С 1 января 2019 года пункт 1 статьи 341 «Корректировка дохода» дополняется подпунктом 49), согласно которому из дохода физического лица будет исключаться облагаемый доход работника — в размере 90 процентов от суммы такого дохода.

Положение настоящего подпункта применяется к доходу работника, не превышающему 25-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года (в 2019 году 63125 тенге).

Тем самым, налогооблагаемый доход работника с 1 января 2019 года уменьшен на 90%. Оставшаяся заработная плата будет облагаться ИПН по ставке 10%.

В Законе Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года «Об обязательном социальном страховании» поменялась:

Статья 15. Объект исчисления социальных отчислений

  1. Ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика

не должен превышать (было: десятикратный) семикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. (в 2019 году 297500 тенге)…

В Законе Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» поменялась:

Статья 25. Ставка и порядок уплаты обязательных пенсионных взносов

При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных

пенсионных взносов, не должен превышать (было 75 кратный) 50-кратный

кратный (2 125 000 тенге в 2019 году) минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

При этом максимальный совокупный годовой доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать двенадцать размеров 50-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Также изменился ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных отчислений до 50-кратного (2 125 000 тенге) минимального размера заработной платы:

для лиц, занимающихся частной практикой, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, для крестьянских или фермерских хозяйств обязательные пенсионные взносы в пользу совершеннолетнего члена (участника) и главы крестьянского или фермерского хозяйства.

В Законе Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года «Об обязательном социальном медицинском страховании» поменялись:

Статья 28. Взносы на обязательное социальное медицинское страхование

…. Объектом исчисления взносов индивидуальных предпринимателей, лиц,

занимающихся частной практикой, является (было: двукратный) 1,4 кратный минимальный размер заработной платы…

Статья 29. Доходы, принимаемые для исчисления отчислений и (или) взносов

… 3. Ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений, не должен

Превышать (было: 15 кратный) 10 кратный (425 000 тенге в 2019г) минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать (было: 15 кратный) 10 кратный (425 000 тенге в 2019г) минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

При уплате взносов с суммы дохода работника, равной (было: 15 кратному) 10 кратному (425 000 тенге в 2019г) минимальному размеру заработной платы, установленному на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, уплата взносов с других доходов физического лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется.

Ставки социального налога, обязательных отчислений в фонд государственного социального страхования(ФГСС), отчислений и взносов в системе обязательного социального медицинского страхования(ФОМС) по сравнению с 2018 годом не изменились и составляют соответственно 9,5%, 3,5%, и 1,5% от дохода работника. Рассмотрим на примере.

 

Пример
В 2019 года ставка МЗП – 42 500 тенге .  Ставка МРП   – 2 525 тенге.

Допустим, что заработная плата работника – 400 000 тенге. Работник имеет право на следующие вычеты по ИПН:

  • Стандартный вычет в размере 1МЗП;
  • Вычет по расходам на оплату медицинских услуг(сумма расходов 350 000 тенге);

8 МЗП в 2019 году – 340 000 тенге (действующая норма);
94 МРП в 2019 году – 237 350 тенге (планируемое изменение).

Расчет зарплаты в 2019 году

п/п

Показатель Расчет Предельный размер

дохода

Сумма
1 ОПВ 400 000 * 0,1 75 МЗП – 3 187 500 (предельный доход) 40 000 тенге
2 ИПН (400 000 –(40 000 + 42 500 + 340 000))*0,1 8 МЗП – 340 000 тенге (предельный размер вычета) 0 тенге
3 СО (400 000 – 40 000)*0,035 10 МЗП – 425 000 (предельный доход) 12 600 тенге
4 СН ((400 000 – 40 000)*0,095) -12 600   21 600 тенге
5 Отчисления на ОСМС 400 000 * 0,015 15 МЗП – 637 500 (предельный доход) 6 000 тенге
6 Сумма налогов и взносов за счет работодателя  12 600 + 21 600 + 6 000   40 200 тенге
7 Сумма налогов и взносов за счет работника     40 000 тенге
8 Сумма на руки работнику 4000 000 – 40 000   360 000 тенге

 

0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля