Расчет среднедневного заработка при начислении отпускных, больничных, компенсации за неиспользованный отпуск
Средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, который определяется в соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы, утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908.
Единые правила исчисления средней заработной платы разработаны в соответствии с подпунктом 22) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и определяют единый порядок исчисления средней заработной платы.
В случаях, если происходило повышение зарплаты, то при расчете среднего дневного заработка учитывает коэффициент повышения. Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в месяце повышения, на тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения.
Расчетный период – период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы.
Дни отсутствия на работе (больничные, отпуска без сохранения заработной платы) вычитаются из расчетного периода.
Пример 1
Человек работает с апреля 2015 года с пятидневной рабочей неделей и окладом 150 000 тенге. С января 2018 года ему повысили заработную плату до 240 000 тенге. Трудовой отпуск планируется с 4 по 24 апреля 2018 года.
Расчетный период составляет с апреля месяца 2017 года по март 2018 года.
Так как у работника произошло повышение зарплаты, то при расчете среднего дневного заработка учитывает коэффициент повышения. 240000 / 150000 = 1.6.
Составим подробную таблицу для расчета:
| Месяц | Фактически отработанное время (дней) | Начисленная заработная плата, тенге | Коэффициент | Зарплата с учетом коэффициента, тенге |
| Апрель 2017 г. | 22 из 22 | 150000,00 | 1,6 | 240000,00 |
| Май 2017 г. | 18 из 18 | 150000,00 | 1,6 | 240000,00 |
| Июнь 2017 г. | 22 из 22 | 150000,00 | 1,6 | 240000,00 |
| Июль 2017 г. | 22 из 22 | 150000,00 | 1,6 | 240000,00 |
| Август 2017 г. | 20 из 20 | 150000,00 | 1,6 | 240000,00 |
| Сентябрь 2017 г. | 21 из 21 | 150000,00 | 1,6 | 240000,00 |
| Октябрь 2017 г. | 22 из 22 | 150000,00 | 1,6 | 240000,00 |
| Ноябрь 2017 г. | 21 из 21 | 150000,00 | 1,6 | 240000,00 |
| Декабрь 2017 г. | 20 из 20 | 150000,00 | 1,6 | 240000,00 |
| Январь 2018 г. | 18 из 18 | 240000,00 | 1 | 240000,00 |
| Февраль 2018 г. | 21 из 21 | 240000,00 | 1 | 240000,00 |
| Март 2018 г. | 19 из 19 | 240000,00 | 1 | 240000,00 |
| Итого: | 246 из 246 | 2 880 000 |
Рассчитаем средний дневной заработок: 2 880 000 / 246 = 11707.32 тенге.
Количество рабочих дней в отпуске с 4 по 24 апреля 2018 года 15 рабочих дней.
Рассчитаем итоговую сумму отпускных 11707,32 * 15 = 175 609,80 тенге.
Пример 2
В компании человек работает с февраля 2015 года с пятидневной рабочей неделей и окладом 180 000 тенге. Выйти в ежегодный трудовой отпуск он планирует с 10 по 28 июня 2018 года. У работника были перерывы в работе: «больничный» – с 21 по 26 ноября 2017 года, отпуск без сохранения заработной платы – с 12 по 19 февраля 2018 года.
Расчетный период составляет с июня месяца 2017 года по май 2018 года.
На период «больничного» дни нетрудоспособности составляют 4 рабочих дня, отпуска без содержания – 6 рабочих дней.
Составим подробную таблицу для расчета:
| Месяц | Фактически отработанное время (дней) | Начисленная заработная плата, тенге |
| Июнь 2017 г. | 21 из 21 | 180000,00 |
| Июль 2017 г. | 22 из 22 | 180000,00 |
| Август 2017 г. | 21 из 21 | 180000,00 |
| Сентябрь 2017 г. | 21 из 21 | 180000,00 |
| Октябрь 2017г. | 23 из 23 | 180000,00 |
| Ноябрь 2017 г. | 16 из 20 | 144000,00 |
| Декабрь 2017 г. | 20 из 20 | 180000,00 |
| Январь 2018 г. | 19 из 19 | 180000,00 |
| Февраль 2018 г. | 14 из 20 | 126000,00 |
| Март 2018 г. | 18 из 18 | 180000,00 |
| Апрель 2018 г. | 22 из 22 | 180000,00 |
| Май 2018 г. | 18 из 18 | 180000,00 |
| Итого: | 235 из 245 | 2 070 000,00 |
Рассчитаем средний дневной заработок: 2 070 000 / 235 = 8808.51 тенге.
Количество рабочих дней в отпуске с 10 по 28 июня составляет 13 дней.
Получаем итоговый размер отпускных 8808.51 * 13 = 114510.63 тенге.
