Расчет заработной платы сотрудника-иностранца

Расчет заработной платы сотрудника-иностранца в Казахстане В Казахстане выделяют следующие  категории иностранных сотрудников: —  с ВНЖ*, центр жизненных интересов располагается в РК** (резидент Республики Казахстан); —  без ВНЖ из ЕАЭС, пребывающих в РК на постоянной основе (резиденты РК); —  без ВНЖ из ЕАЭС, пребывающих в РК временно (нерезиденты РК); —  без ВНЖ из ЕАЭС, не пребывающие в РК — исполняющие трудовые обязательства «дистанционно» (нерезиденты РК); —  без ВНЖ из третьих государств, постоянно пребывающих в РК (резиденты РК); —  без ВНЖ из третьих государств, пребывающих в РК временно (нерезиденты РК). *ВНЖ — вид на жительство (относится к постоянно проживающим). **Центр жизненных интересов — определяется по ст. 217 НК РК. Данное разнообразие выделенных категорий связано с различными требованиями к порядку налогообложения перечисленных сотрудников. Необходимо понимать разницу между понятиями: «Постоянно проживающие» — имеют вид на жительство; «Постоянно пребывающие» — пребывающие в Республике Казахстан свыше 183 суток в последовательном 12-месячном периоде (на основании ст. 217 НК РК). Порядок налогообложения доходов сотрудников Для безошибочного и быстрого определения, какие налоги следует уплачивать за работника-иностранца, можно воспользоваться следующей таблицей, где сведена вся ключевая информация: Категория ИПН СН СО ОПВ ВОСМС ООСМС Иностранец с ВНЖ с ЦЖИ в РК 10% 9,5% 3,5% 10% 2% 3% Иностранец из ЕАЭС (без [...]
Чтобы получить доступ к этому сообщению, вы должны приобрести Тариф на 3 месяца, Тариф на 6 месяцев или Тариф на 12 месяцев.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *