Жалақы қорынан бір реттік төлемді жүзеге асыру

24 қарашада 2022 жылы Сенат жалпы отырыста «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының кодексіне (Салық кодексі) өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» заң жобаларын екі оқылымда қабылдады. «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін (Салық кодексі) қолданысқа енгізу туралы» Қазақстан Республикасының Заңы. «Мемлекет басшысы өткен жылғы Қазақстан халқына жолдауында жалпы жүктемені азайта отырып, шағын және шағын бизнеске еңбекақы қорынан бірыңғай төлем енгізуді тапсырған болатын. Қазіргі уақытта жалақы қорынан әртүрлі мөлшерлемелермен және есептеу негіздерімен бірнеше төлемдер жүргізіледі. Бұл төлемдерді бір төлемге біріктіру ұсынылады. Әлеуметтік төлемдердің көлемі қызметкерлерге төленетін болашақ төлемдерге әсер ететіндіктен, жеке табыс салығы бойынша жүктемені азайту көзделуде», — деді заң жобасын таныстырған Ұлттық экономика министрі Әлібек Қуантиров. Бірыңғай мөлшерлеме міндетті зейнетақы жарналарын енгізуді және әлеуметтік аударымдар мөлшерлемелерінің өсуін ескереді. Төлемді арнайы салық режимдерін қолданатын микро және шағын бизнес субъектілері ерікті негізде төлейтін болады. Сома Бірыңғай жиынтық төлем (CAP) механизміне ұқсас бөлінеді. Осылайша, бір реттік төлем салықтарды есептеу мен еңбекақы төлеуді жеңілдетіп қана қоймай, салық жүктемесін азайтады.
Чтобы получить доступ к этому сообщению, вы должны приобрести Тариф на 3 месяца, Тариф на 6 месяцев или Тариф на 12 месяцев.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *