Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай ережесі 2024 жылдың 1 қаңтарынан бастап өзгереді

Қазақстан Республикасының Еңбек министрі 2023 жылғы 12 желтоқсандағы бұйрықпен Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай ережесіне өзгерістер енгізді. Түзетулерде қызметкердің орташа жалақысы бес күндік немесе алты күндік жұмыс аптасындағы жұмыс уақытының теңгерімін негізге ала отырып, оқиға кезеңіне келетін жұмыс күндерінің (жұмыс сағаттарының) санына орташа күндік (сағаттық) жалақыны көбейту жолымен есептелетіні көзделген. Сондай-ақ Бірыңғай ережеге толықтырулар енгізілді, оларға сәйкес: Жұмыс уақытын жиынтық есепке алу кезінде қызметкердің еңбекке уақытша жарамсыздық парағын төлеуден басқа орташа жалақысы орташа сағаттық жалақыны жұмыс сағаттарының орташа күндік санына және оқиғаның күнтізбелік күндерінің санына көбейту жолымен есептеледі. Құжатта түсіндірмелері бар есептеу формуласы бар. Бұл ретте, егер бұл қызметкерлердің жағдайын нашарлатпайтын болса, жұмыс берушінің актісінде орташа жалақыны есептеудің өзге де тәртібі көзделуі мүмкін. Жұмыс уақытының жиынтық есебі бойынша жұмыс істейтін қызметкерлердің еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақыны есептеу үшін орташа жалақы орташа сағаттық жалақыны жұмыс беруші жасаған ауысымдық кесте (вахталар кестесі) бойынша еңбекке уақытша жарамсыздық салдарынан өткізіліп алынған жұмыс сағаттарының санына көбейту жолымен айқындалады, бірақ тиісті жылға жұмыс уақытының теңгерімімен. Еңбек шарты тоқтатылған кезде жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын пайдаланбаған немесе толық пайдаланбаған қызметкерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының пайдаланылмаған күндері үшін өтемақы төлемі жүргізіледі. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының пайдаланылмаған күндері үшін өтемақы төлеу Қағидалардың 7-тармағында көзделген тәртіппен еңбек шарты

Чтобы получить доступ к этому сообщению, вы должны приобрести Тариф на 3 месяца, Тариф на 6 месяцев или Тариф на 12 месяцев.

Читать

Единые правила исчисления средней зарплаты изменятся с 1 января 2024 года

Министр труда Республики Казахстан приказом от 12 декабря 2023 года внесла изменения в Единые правила исчисления средней заработной платы. Поправками предусмотрено, что средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события исходя из баланса рабочего времени при пятидневной или шестидневной рабочей неделе. Также в Единые правила внесены дополнения, согласно которым: При суммированном учете рабочего времени средняя заработная плата работника, кроме оплаты листа временной нетрудоспособности, исчисляется путем умножения среднего часового заработка на среднедневное количество рабочих часов и количество календарных дней события. Документ содержит формулу расчета с разъяснениями. При этом актом работодателя может предусматриваться иной порядок расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников. Средняя заработная плата для исчисления социального пособия по временной нетрудоспособности у работников, работающих по суммированному учету рабочего времени, определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, пропущенных вследствие временной нетрудоспособности, по графику сменности (графику вахт), составленному работодателем, но не более нормальной продолжительности рабочего времени, установленной балансом рабочего времени на соответствующий год. При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, производят компенсационную выплату за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Компенсационная выплата за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска производится в порядке, предусмотренном пунктом 7 Правил, со следующего рабочего дня за датой прекращения трудового договора и подсчитываются рабочие дни (рабочие часы), приходящиеся на этот период, исходя из пятидневной

Чтобы получить доступ к этому сообщению, вы должны приобрести Тариф на 3 месяца, Тариф на 6 месяцев или Тариф на 12 месяцев.

Читать

Изменения в Правила ведения бухгалтерского учета

Приказом МФ РК от 15.05.2023 г. внесены изменения в Правила ведения бухгалтерского учета в Казахстане, ранее утвержденные Приказом №241 от 31.03.2015 г. Изменения коснулись документального оформления передачи и реализации активов, приема наличных и учета подотчетных сумм. Изменения вступают в силу с 02.06.2023 г. С этой даты бухгалтера обязаны: при реализации активов в качестве запасов применять накладную на отпуск запасов на сторону по форме, утвержденной Приказом №562; для оформления передачи активов применять акты приемки – передачи, формы которых утверждены Приказом №562. Акт составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами на каждый отдельный объект или компонент объекта; принимать наличные деньги в кассу субъекта по приходному кассовому ордеру, форма которого утверждена Приказом №562. При приеме наличных выдается квитанция, а при использовании ККМ вместо квитанции выдается чек ККМ; подотчетные суммы выдаются работникам субъекта, а также работникам направляющей стороны, учет подотчетных сумм ведется в разрезе каждого работника, работника направляющей стороны. в Учетной политике в зависимости от назначения устанавливаются сроки предоставления авансового отчета подотчетного лица, возврата наличных денежных средств. взаимный зачет излишков и недостач в результате пересортицы допущен только в виде исключения за один и тот же проверяемый период у одного и того же проверяемого лица, в отношении запасов одного и того же наименования и

Чтобы получить доступ к этому сообщению, вы должны приобрести Тариф на 3 месяца, Тариф на 6 месяцев или Тариф на 12 месяцев.

Читать

Филиалдар мен басқа тұлғалар үшін салықты қалай төлеген дұрыс

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Мемлекеттік кірістер комитеті бухгалтерлердің, бюджетпен есеп айырысу бойынша жауапты адамдардың, сот орындаушыларының назарына мынадай ақпаратты жеткізеді. Салық кодексінің 36-бабына сәйкес, егер Салық кодексінде өзгеше белгіленбесе, салық төлеуші салықтық міндеттемені орындауды өз бетінше жүзеге асырады. Бұл ретте төлем құжаттарын рәсімдеу тәртібі Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі Басқармасының 2016 жылғы 31 тамыздағы № 208 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасының аумағында қолма-қол ақшасыз төлемдерді және (немесе) ақша аударымдарын жүзеге асыру қағидаларында (Қағидалар) көзделген. Мемлекеттік кірістер комитетінің ақпараттық жүйесінде жүргізілетін салық төлеушілердің жеке шоттарына төлемдерді тарату «төлемді жөнелтуші» төлем құжатының бөлігінде көрсетілген салық төлеушінің ЖСН/БСН нөмірлері бойынша автоматты түрде жүргізіледі.       Қағидалардың 15-тармағына сәйкес заңды тұлғаның бюджетке төлемдер, сондай-ақ өзінің оқшауланған бөлімшесі үшін әлеуметтік төлемдер төлеген кезде «төлем тағайындау» бағанында келесі ретпен БСН және міндеттемелері бойынша төлем жүзеге асырылатын заңды тұлғаның оқшауланған бөлімшесінің атауы, төлем мақсаты көрсетіледі. Сондай-ақ Қағидаларда сот орындаушысы борышкердің міндеттемелері бойынша бюджетке төлемдерді атқарушылық іс жүргізу шеңберінде төлеген кезде «төлем тағайындау» бөлігінде келесі ретпен төлем жүзеге асырылатын борышкердің ЖСН, оның тегі, аты, әкесінің аты (ол болған кезде) немесе тегі мен аты-жөні, төлемнің мақсаты көрсетілетіні көзделген. Осылайша, егер төлем құжатының «төлем тағайындау» бөлігінде басқа салық төлеушінің ЖСН/БСН нөмірі көрсетілген жағдайда, онда ақпараттық жүйеде төлемді тарату «төлемді тағайындау» бөлігінде

Чтобы получить доступ к этому сообщению, вы должны приобрести Тариф на 3 месяца, Тариф на 6 месяцев или Тариф на 12 месяцев.

Читать

Как правильно платить налоги за филиалы и другие лица

Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан доводит до сведения бухгалтеров, лиц, ответственных по расчетам с бюджетом,  судебных исполнителей следующую информацию. Согласно статье 36 Налогового кодекса исполнение налогового обязательства осуществляется налогоплательщиком самостоятельно, если иное не установлено Налоговым кодексом. При этом порядок оформления платежных документов предусмотрен Правилами осуществления безналичных платежей и (или) переводов денег на территории Республики Казахстан, утвержденными постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 31 августа 2016 года № 208 (Правила). Разноска платежей в лицевые счета налогоплательщиков, которые ведутся в информационной системе КГД МФ РК «Централизованные унифицированные лицевые счета» (ИС ЦУЛС), производится автоматически по ИИН/БИН налогоплательщика, указанному в поле платежного документа «отправитель платежа». Согласно пункту 15 Правил при уплате юридическим лицом платежей в бюджет, а также  социальных платежей за свое обособленное подразделение в графе «назначение платежа» в следующей последовательности указываются БИН и наименование обособленного подразделения юридического лица, по обязательствам которого осуществляется платеж, назначение платежа. Также Правилами предусмотрено, что при уплате судебным исполнителем в рамках исполнительного производства платежей в бюджет по обязательствам должника в графе «назначение платежа» в следующей последовательности указываются ИИН должника, за которого осуществляется платеж, его фамилия, имя, отчество (при его наличии) либо фамилия и инициалы, назначение платежа. Таким образом, в случае, если в поле платежного документа «назначение

Чтобы получить доступ к этому сообщению, вы должны приобрести Тариф на 3 месяца, Тариф на 6 месяцев или Тариф на 12 месяцев.

Читать

Новые Правила бухгалтерского учета

Правила ведения финансовой и бухгалтерской отчетности претерпели изменения Министр финансов РК приказом № 1092 от 22 октября 2021 года внес изменения и дополнения в некоторые приказы по вопросам финансовой и бухгалтерской отчетности. Доходы и расходы В частности, в главе «Ведение бухгалтерского учета» говорится, что основные средства и нематериальные активы признаются в качестве актива, если: существует вероятность того, что будущие экономические выгоды, связанные с активом, поступят субъекту; себестоимость актива надежно измеряется; актив приобретается не для последующей продажи в ходе обычной деятельности. При предоставлении услуг, выполнении работ доход признается путем указания на стадию завершенности операции на отчетную дату. Стадия завершенности операции определяется тем способом, который обеспечивает надежную оценку выполненной работы, в частности: отчеты о выполненной работе; предоставленные услуги, работы как процент от общего объема услуг, выполнения работ; пропорциональное соотношение понесенных затрат к общим ожидаемым затратам. Когда результат операции, предполагающей оказание услуг, выполнение работ, надежно не оценивается, доход признается только в сумме признанных возмещаемых расходов. Когда по договору не ожидается получение денежных средств, понесенные по договору затраты признаются в качестве убытка в тот же день. Расходы признаются в отчете о прибылях и убытках, если происходит уменьшение будущих экономических выгод, связанных с уменьшением актива или увеличением обязательства, которое надежно измеряется. Расходы признаются в отчете

Чтобы получить доступ к этому сообщению, вы должны приобрести Тариф на 3 месяца, Тариф на 6 месяцев или Тариф на 12 месяцев.

Читать

Изменятся Правила бухгалтерского учета в РК

Министерство финансов подготовило и вынесло на публичное обсуждение проект изменений и дополнений в Приказ Министра финансов Республики...

Читать